كتب – محمد فواز أحمد خليل
اذا اردت تعلم الجديد في فنون الإدارة فعليك بالذهاب الي قيادات إدارة غرب القاهرة التعليمية و اذا اردت أن تكون موظفا متحضرا تقدم أداء راقي وظيفيا فلابد أن أن ترفع القبعة لقائد خلية العمل بقيادة المبدع المخضرم مصطفي عبده برفقه الوكيل المتحضر طاهر الغرباوي و سفير التميز الاستاذ محمود علام مدير شئون الطلبة والامتحانات بالإدارة و سوف تقف منبهرا أمام منظومة عمل إدارية محترفة تعمل بأقل الإمكانيات و تحصد افضل إنتاجية .
نعم في إدارة غرب القاهرة التعليمية نجد و نشاهد و نتعلم الاستثمار في العنصر البشري و التخطيط الناجح لكافة الأعمال ففي إدارة غرب القاهرة التعليمية نجد القيادات تجيد فن استثمار طاقات و إمكانيات الموظفين ووضع كل طاقة إيجابية أو موظف في مكان يخرج طاقاته و إمكاناته علي الوجة الأمثل بما يخدم صالح العمل دون ادني مجاملات فقد نجح الاستاذ مصطفى عبده في أن يستثمر موظفين الإدارة التعليمية بشكل جديد حيث أقدم المبدع مصطفي عبده علي استثمار افكار الموظفين و ليس طاقاتهم فقط فخلق بداخل كل موظف بالإدارة موظف مبدع و إن لم يكن مبدعا ساعده هو علي التفكير الإبداعي الإيجابي و أن يكون مبدعا عن طريق التحفيز المستمر لطاقات و همم الموظفين مما جعل كل موظف أن يفكر في حلول لمشاكل العمل و الظروف المحيطة به فقد اعطي المبدع مصطفي عبده و المتحضر فكريا طاهر الغرباوي الفرص الكاملة للموظفين للبحث عن الحلول و إذ بالمفاجأت تظهر الواحدة تلو الأخري و تحل كافة المشاكل بطرق سلسة وبسيطة و هذا ما يبحث عنه دوما المبدع مصطفى عبده الذي وجه أكثر من رسالة شكر و تقدير لمدير شؤون الطلبه بالإدارة سفير التغيير الاستاذ محمود علام و ايضا للمتحضر فكريا الاستاذ طاهر الغرباوى وكيل الادارة الذي يدعم و يعزز العاملين بقسم شئون الطلبه والامتحانات دوما فرجال هذا القسم نجح في وقت قصير للغاية لا يتخطي حتي الان السويعات منذ تكليف المخضرم محمود علام بتلك المهمة الشاقة في التخفيف من معاناة ولى الامر وتقديم الخدمة له فى اقل وقت و هذا بفضل دعم قيادات غرب القاهرة لفريق العمل فا لاول مرة بإدارة غرب القاهرة التعليمية أصبحت قائمة الانتظار اليوم فى قسم شئون الطلبه لاستخراج بيانات النجاح صفر نعم حقا إنه تكليل لجهود استثمار العنصر البشري و التخطيط الجيد السليم لمنظومة العمل.