هل القيادة سمة شخصية ام مهارة مكتسبة؟

بعض الاشخاص بيشوفوا ان القيادة هى سمة شخصية و من الصعب اكتسبها او تحقيقها و مش بس كدة في نظرية ظهرت في القرن العشرين اكدت المعنى ده و هى القيادة كسمة شخصية (Trait Theory)
هذة النظرية اكدت ان هناك بعض الاشخاص يولدون بصفات قد تظهر فى سلوكهم منذ الصغر و تمتد حتى الكبر تجعلهم اكثر إستعدادا للقيادة مثل الثقة بالنفس و الشجاعة و التواصل و المبادرة و التأثير على الآخرين.
لاكن معظم الأبحاث الحديثة المبنية على علم النفس الايجابي بتأكد ان القيادة هى مهارة مكتسبة يمكن لاي شخص ان يكون قائد من خلال التعلم المستمر و تطوير مهاراته و التعرف على نقاط تميزه و استخدامها في القيادة ،و لا تنظر إلى القيادة على أنها مجرد سلطة أو منصب، بل باعتبارها هى القدرة على تمكين الأفراد و تعزيز نقاط قوتهم وإلهام الآخرين لتحقيق الأداء الأفضل والازدهار.
الخلاصة
تتكون القيادة من مجموعة من السلوكيات والمهارات التي تتأثر بالسمات الشخصية، لكنها قابلة للتطوير بشكل كبير، فقد تمنح السمات الشخصية بعض الأفراد بداية أقوى إلا أن التدريب والخبرة و المهارات المكتسبة هما ما يصنعان القائد الناجح.