التميز الإدارى و الارتقاء بالاداء الحكومى “تدريب ” للعاملين بجهاز شئون البيئة

كتب : ابو الزهراء

فى إطار حرص وزارة البيئة على نشر ثقافة التميز الإدارى باعتباره توجهاً من الدولة من إجل الارتقاء بالاداء الحكومى على مختلف المستويات ، وتحفيز الموظفين على التميز والإبداع والابتكار فى العمل والارتقاء بالخدمات التى يقدمها جهاز شئون البيئة وفق معايير الجودة العالمية وتشجيع التنافس بين العاملين بجهاز شئون البيئة ، تنظم وزارة البيئة وجهازها التنفيذى من خلال الإدارة العامة للتدريب دورتين تدريبيتين فى اساليب التميز الادارى و مهارات تجنب الاخطاء الإدارية الشائعة وذلك خلال القترة من 3/2 إلى 5/2/2019
وقد هدفت هذه الدورات إلى تزويد العاملين بجهاز شئون البيئة بمفهوم واساليب التميز الإدارى فى ظل التحديات الإدارية المعاصرة ونظريات الإدارة الحديثة اللازمة لتطبيقها فى بيئة العمل واستراتيجيات التميز الإدارى . كما هدفت الى تعريف العاملين باهم الاخطاء الإدارية الشائعة وسبل مواجهتها لتحقيق نجاح المنظمات .
وقد تضمنت الدورات الموضوعات التالية ( التحديات المعاصرة وحتمية التميز الإدارى ، التميز الإدارى فى ظل نظريات الإدارة الحديثة ، حتمية التميز الإدارى ، سمات الشخص المبدع، والمعوقات التى تواجه عملية الإبداع ، أبرز الاخطاء الإدارية الشائعة مثل ( الفشل فى تنمية الافراد ، التحكم فى النتائج بدلا من التاثير على التفكير، الفشل فى وضع معايير الاداء …… الخ )
وجدير بالذكر قام بالمشاركة فى تنفيذ هذه الدورات نخبة من ابرز الخبراء فى المجالات الادارية أعضاء هيئة التدريس بالجامعات